график работы сутки через троеБез определенных требований к кандидату. Дисциплинированность.Без определенных требований к кандидату. Дисциплинированность.Адрес: Костромская область, Город Кострома, Мира проспект, дом: 21; Требования: 4 разряд
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОХРАННОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ "СИНС - КОСТРОМА"
Кострома
Работа в Телеграм
TGWork
от 1000
Удаленная работа
Из дома
Без опыта
Только удаленные вакансии в Телеграм. Новые предложения каждый день.
Обязанности:
Предотвращение хищений в рамках поста. Будем рады видеть Вас в нашей компании! Доб. 819, Екатерина.
Условия:
Cтавка зa 30 дней вахты: от 91 200 руб. до 110 400 руб. - ЧИСTЫMИ! Грaфик вахты подберем индивидуально! Акция - приведи друга: 10 000 руб. Бесплатное проживание и питание за счет компании! Бытовые условия
Обязанности:
Обеспечивать безопасность объекта и материальных ценностей на ювелирном предприятии.Поддерживать контроль над доступом и обеспечивать соблюдение
Требования:
Опыт работы в охранной деятельности будет для вас преимуществом!Важны такие личные качества, как ответственность, трудолюбие и внимательность.Присоединяйтесь
Обязанности:
Контроль территории и здания в ночное время через камеры видеонаблюдения Обход территории торгового центра с 18ч до 21ч работа в торговом
Условия:
Оплата 160 руб/час Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании Официальное трудоустройство Возможность карьерного и профессионального роста Корпоративная
Обязанности:
Обеспечение сохранности материального имущества (предотвращение хищений и порчи ТМЦ) Работа на входе / выходе в торговый зал, проверка кассовых чеков Контроль
Условия:
Дневной график работы 2/2 Вечерняя развозка на такси домой за счет компании Оформление по ТК РФ Возможности карьерного роста Поддержка и сопровождение
Условия:
Стабильная и официальная зарплата — Оформление согласно ТК РФ, полный социальный пакет — Перспектива карьерного роста — Комфортные условия труда График сутки через трое, сутки через двое, дневные и ночные посты Заработная плата при
ЧОП Спас
Кострома
Далее идет работа работа без опыта.
Вакансии могут появиться в любой момент. Подпишитесь на
рассылку вакансий, чтобы ничего не пропустить:
Требования:
Станьте частью Вооруженных Сил России и получите уникальные возможности для себя и своей семьи! Подъёмные от 2 300 000 до 3 000 000 рублей — САМАЯ ВЫСОКАЯ ЕДИНОВРЕМЕННАЯ ВЫПЛАТА ПО ВСЕЙ РОССИИ! Контракт на прямую с Министерством Обороны РФ Ежемесячное довольствие от 270 000 до 1 000 000 рублей! Получите
Требования:
3 200 000 ₽ Сразу + от 260 000 ₽/мес – водитель на СВО, работа в тылу! "Заработай на новую жизнь – за один контракт" (Сумма мес. от 260 000 до 580 000!) 3 200 000 ₽ – единовременная выплата после заключения контракта (от 1 900 000 до 3 200 000) От 260 000 ₽/мес + надбавки по регионам РФ 2 оплачиваемых
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Обязанности:
создание атмосферы гостеприимства в отеле; регистрация заезда и выезда гостей; работа в программах Opera, Яндекс-касса, Контур ФМС; осуществление наличного
Условия:
трудоустройство согласно ТК РФ; работа в успешном и динамичном коллективе профессионалов; бесплатное питание столовой; График работы сменный 2*2 с плавающими
Обязанности:
• настройка рабочих станций (в том числе установка операционных систем, системного программного обеспечения, прикладного программного обеспечения); • выполнение мероприятий по регламентному обслуживанию и ремонту средств вычислительной техники; • монтаж активного и пассивного сетевого оборудования.
Требования:
Служба по контракту — выплаты до 7 000 000 ₽ в первый год! Выписываем отношение в тыловые подразделение на 3-4 линию обороны Звоните прямо сейчас — расскажем подробности. Финансовые условия: Подъёмные при заключении контракта — от 2 300 000 до 3 200 000 ₽ Ежемесячное довольствие — от 260 000 ₽ до 1 000
Военный частный рекрутер Кириллов Ярослав (служба по контракту)
Обязанности:
• работы с применением электроинструмента, работы на высоте • Поддержание технических характеристик оборудования ПС 35-110 кВ обеспечивающим, передачу
Условия:
• доплата за выслугу лет +10% от оклада, по истечении 1 года работы • выплата материальной помощи в размере оклада к отпуску, ежегодно • дополнительное