Требования:
У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня, даже пока вы учитесь • Быстрая адаптация: вся информация доступна и понятна
Требования:
Приглашаем на вакансию продавец-консультант в магазины нашей сети. Можно без опыта (оплачиваемое обучение в процессе работы) С нами ТЫ получаешь: Одно из лучших предложений на рынке. Работу в пешей доступности от дома. • Высокий гарантированный доход от 80000, потолка нет • Сменный график
Требования:
В связи с открытием нового магазина приглашаем в нашу команду! У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня,
Условия:
Возможность профессионального и карьерного роста. Оформление в соответствии с ТК РФ и полностью белая заработная плата. Фиксированный оклад + KPI + премии
Требования:
Опыт проектных продаж технически-сложного продукта от 1 года. Высшее или средне-специальное техническое образование (будет преимуществом). Навыки ведения
Обязанности:
• Организация и контроль торгового процесса магазина; • Обеспечение выполнения плановых показателей; • Подбор, обучение, координация и контроль
Требования:
Приглашаем на вакансию Менеджер
Мы предлагаем:
• Стабильный доход + премии без потолка; • Средний доход от 100000₽; • Сменный график работы 2/2; • Работу рядом с домом, возможность выбрать
Обязанности:
Консультирование покупателей по ассортименту в магазине; Обеспечение выполнения плановых показателей; Контроль приемки и учета товара в магазине; Оформление
Требования:
Опыт работы на аналогичной должности в розничных сетях от одного года; Активность, нацеленность на результат, позитивное мышление; Умение и желание общаться
Ищем ответственного и внимательного юрисконсульта, который станет надежным помощником Директора Юридического департамента. По данной вакансии предусмотрена возможность профессионального роста.Обязанности- оказание помощи директору Департамента по следующим вопросам: • Правовая поддержка группы компаний ...
Требования:
В связи с открытием нового магазина, приглашаем кандидатов на должность Директора магазина Что получаете Вы: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая
Требования:
Вакансия открыта в магазине по адресу: г. Москва, ул. Нижегородская, д. 2к1 У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого дня,
Требования:
В связи с открытием нового магазина приглашаем в нашу команду директора магазина! У нас: • Все официально: зарплата, отпуск, больничный и все гарантии по ТК РФ • График работы 5/2 • Стабильная зарплата: оклад, нет личных продаж, скрытых коэффициентов и штрафов • Оплачиваемая стажировка: платим с первого
Обязанности:
Формирование команды профессиональных страховых агентов - рекрутинг и адаптация (приветствуется наличие агентской группы); управление агентской группой,
Условия:
Работа в крупнейшей компании - лидере страхового рынка; бесплатное обучение в лучшей Школе страхования; амбициозный и дружный коллектив; конкурентный уровень
Мы предлагаем:
Работу на полную занятость; Официальное оформление согласно ТК РФ с оплатой отпусков (28 календарных дней) и больничных листов; Достойную конкурентную заработную плату: Оклад + KPI + бонусы, обсуждается индивидуально по итогам собеседования; Гарантированные своевременные выплаты зарплаты два
Мы предлагаем:
Высокий уровень ежемесячного дохода. Возможность профессионального роста и развития. Расширенный социальный пакет: полный пакет ДМС, страховка при выезде за рубеж, обучение. Скидки на абонементы в фитнес-клубы. Уникальную корпоративную программу приобретения автотранспорта.
Основные задачи: · Поддержание позитивного климата в компании, корпоративной культуры, формирование HR бренда. · Обеспечение безупречного ведения и контроль КДП (есть сотрудник, полностью ведущий КДП, но для нового коллеги очень важны знания ТК РФ, опыт самостоятельного ведения документооборота). · Повышение ...
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Управление бухгалтерией и учетной политикой Организация, планирование и контроль работы бухгалтерского отдела (всего 5 человек вместе с главным бухгалтером). Формирование и контроль исполнения учетной политики, обновление регламентов с учетом специфики компании. Контроль документооборота, ...