Мы предлагаем:
• График сменный 2/2 (10-12 часов). • Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Требования:
Функционал • управление эксплуатационной работой путевого комплекса; • обеспечение бесперебойной работы всех видов устройств хозяйства пути и сооружений. Требования • образование средне-профессиональное/высшее по специальностям: "Строительство ж/д дорог, путь и путевое хозяйство", "Мосты и транспортные
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 53 700 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составит от 73 000 руб. Маршруты корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут 1: Автозавод (ДК ГАЗ - Стадион северный - метро Пролетарская - метро Заречная).
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
С этой профессии начинается железная дорога! Монтер пути меняет рельсы и шпалы, обеспечивает безопасное движение поездов. Приходи к нам работать, если: имеешь образование не менее 9 классов; готов бесплатно обучиться; здоров физически; любишь свежий воздух; готов к 5ти дневной рабочей неделе.
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодная индексация оплаты труда (2 раза в год); • ежегодный оплачиваемый отпуск 31 календарных дней; • ежегодная материальная помощь к отпуску; •
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 46 900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составляет от 63 900 руб. • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; •
Требования:
MЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • график: 5/2 c 8:00 дo 17:00, выходные: суббота, воскресенье; • ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней; • место работы: г. Нижний Новгород, ул. Гороховецкая, дом 57 (мкр. Сортировочный). Дополнительные
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход до 53 700 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составит от 73 000 руб. • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Маршруты корпоративного транспорта для сотрудников: Маршрут
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Требования:
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: • стабильную работу и официальную заработную плату (100% “белая” на карту); • 20000 руб. подъемные при трудоустройстве; • бесплатный проезд ж/д транспортом от дома до места работы; • ежегодную индексацию оплаты труда (2 раза в год); • материальные выплаты за преданность компании (за 3,
Требования:
Функционал • оказание практической помощи ведущему специалисту по охране труда; • контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда на предприятии; • разработка предложения по повышению эффективности выполнения мероприятий, распоряжений и приказов по охране труда.
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
• Совокупный ежемесячный доход от 46 900 руб., по результатам собеседования • Возможен дополнительный доход +50% от оклада с учетом подработок составит от 63 900 руб. • Получайте бонусы от 15 000р. до 40 000р. за каждого трудоустроенного друга Графики работы: • 5/2 по 8 часов, плавающие выходные; • 2/2
Мы предлагаем:
• Оформление по ТК РФ с первого дня работы, оплачиваемый больничный лист, отпуск. • Официальная белая заработная плата, выплачивается два раза в месяц.
Требования:
Familia - основоположник и лидер российского off-price ритейла - благодаря своей товарной и ценовой политике, широте и частоте обновление ассортимента.
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Стабильную заработную плату до 22 440 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат). • Возможность влиять на свой доход (выплаты за дополнительные смены, премии по результатам работы). • Удобный график работы • Возможность выбрать работу рядом с домом. • Страхование. • Оплату
Условия:
• конкурентная, белая зарплата на карту любого банка • дополнительные премии от компании • премия за квалификацию • доплата за ночные часы работы (+20%) • оплата
Требования:
Продавец. Кассир. Работа рядом с домом. Гибкий график работы. «Приведи друга» и получи до 8 000 руб. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах
Мы предлагаем:
• Оформление по Трудовому кодексу с первого дня (стабильная заработная плата, оплачиваемый отпуск, социальные гарантии) • График работы 2/2, возможна подработка • Работа рядом с домом • Бесплатное оформление медицинской книжки • Кэшбек 10% для сотрудников
Требования:
Без опыта. Кэшбек 10% для сотрудников в магазинах